
- 肖女士
标题:
父母房产继承
2010-9-4 12:09:11
| 田律师,您好!我的父母过世已有7年,生有2男1女。他们留有一处房产,未留有任何遗嘱。弟弟(离异,有1子判给女方)7年前就已自己无房为由长居于此,现在我想和小弟弟一起把房子给处理了,和他商量他不同意,并找各种借口。请问我该怎么办,我和小弟弟现在还有这个行使权力吗? |
律师回复 : ( 2010-9-4 13:49:48 )
肖女士:你们对房产享有法定继承权,可以向法院起诉要求分割房产。建议委托律师代理诉讼事宜。
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- 肖孝宜
标题:
公司开除不发上月工资和以前扣的3个月提成
2010-9-4 9:53:32
| 您好 我是从事建筑效果图制作的 昨天早上老板以一个项目没开始做为由将我(项目负责人)开除,项目有2天半时间,由于甲方提供资料原因耽搁半天,老板口头上开除我,公司员工合同一直被公司扣押,开除我的时候威胁我不发上月工资以及所扣提成,还说要追究我的责任,平时工作做完成没有一次失误,请问我该怎么办? |
律师回复 : ( 2010-9-4 10:34:46 )
肖先生:你好!公司解除与你的劳动关系以及不发上月工资和提成违法,建议委托专业律师维权、代理索赔事宜。
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- 王小姐
标题:
单位是否支付我病假工资
2010-9-3 10:34:17
| 您好,我是9月2日咨询单位是否支付我病假工资的,你给的答复是单位应该支付我三个月的工资,那我之前的病假工资呢,因为是口头请假就不应该支付吗?望答复,谢谢 |
律师回复 : ( 2010-9-3 14:00:58 )
| 应支付你全部病假工资。 |

- 邬先生
标题:
工伤期间工资怎能算
2010-9-2 21:09:03
你好,,,我是一名技术工,,我一个月的底薪是1800,在我工伤的时候,厂里给我算的工资是以普工保底底薪920乘以80%给我算,这样算合理吗 急急急,,,,,,,,,,,,,,, |
律师回复 : ( 2010-9-3 14:05:24 )
您好!工伤期间工资应按您正常上班一样发工资,单位做法不合法。
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- 王小姐
标题:
单位是否支付我病假工资
2010-9-2 15:45:06
| 你好,我想咨询一下,我请病假休息是电话沟通的,我的主管和公司老板都是批准的,四个月后我的主管换了公司就说我无故旷工,最后经过沟通公司又准了我三个月的病假(有写病假单),现在我病好回公司上班,公司不支付我病假工资,理由是我之前没有写请假单不给我病假工资,我有医院开具的病假休息单是否能做我的请假单,公司没有除名是不是就代表公司承认我是病假,望给答复 |
律师回复 : ( 2010-9-2 20:42:36 )
公司批准了您三个月的病假,公司应支付您病假工资。
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- 姚小姐
标题:
关于房屋购买的一些情况
2010-9-2 14:56:15
| 我7月17日在恒锦地产签定了一份房屋买卖合同,但是签订之日无房产证,事后按照合同上的房屋地址和编号和业主的身份证在房管局查也没有房产证,我请问您这份合同是否有效。我现在因个人原因又不想买这个房,那算不算违约呢?跟中介公司签订了一份服务收取确认书,说要我们当日签订是给中介费,但我因考虑房子还没开始办理,就给他们中介费有点不合理,现在却被中介公司告上法庭,请问只份合同跟业主是否有效,中介费要不要给!谢谢! |
律师回复 : ( 2010-9-2 20:40:35 )
你好!根据您的称述无法判断房屋买卖合同是否有效,建议当面咨询律师。如合同无效,中介费可以不支付。
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- hai
标题:
解聘
2010-9-2 14:33:23
| 我是一名民办学校的教师(老婆是待业的),学校以我违反计划生育解聘我,请问:1我可以获得每年一个月补偿金吗?2我可以要求学校帮我补交社会保险(在学校工作满五周年) |
律师回复 : ( 2010-9-2 20:36:10 )
你好!答复如下:1、要看劳动合同及学校规章制度的具体规定。2、可以要求学校补交社会保险。
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- 曾先生
标题:
工厂不给工资
2010-9-1 13:49:00
今年5月3号.本人在一家手机外壳翻新厂上班..7月24日工厂召开全体会议.大家可以对工厂的不满意可以提意见.本人问.工厂停电不能扣取加班时间(意思就是工厂白天停2小时电.它就从晚上的加班时间扣取.相当于加班是免费的).老板当场解雇了我.说工资月底来拿.7月第.我去领取工资,工厂负责人厂长对我说,工厂在这段时间得搬厂资金周转不过来.叫我理解一下.到8月底过来拿.我当时也就答应了.8月29日,我去工厂发现.工厂添加了一新老板(现在在工厂是大股东)而之前的老板退居第3.,现在我找以前的老板要工资,他叫我不要找他,找现在的大股东,(以前我给他上班的老板)他不管了.请问我要怎么样才能拿到我应有的薪水.
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律师回复 : ( 2010-9-1 17:13:17 )
可以向劳动保障部门投诉厂方拖欠你工资。
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- 梁生
悄悄话咨询
2010-8-31 18:14:11
此咨询仅律师可见。

- 邓先生
标题:
劳动纠纷
2010-8-31 12:20:15
| 我的第一份合同期限是:07年8月27日到08年26日
第二份合同期限是:08年8月27日到11年8月26日 如果今年9月份公司和我协商解除劳动合同的话我是不是可以要求3.5个月工资的经济补偿? 其实我搞不清楚的就是补偿开始日期是从08年之前开始算起还是从08年劳动合同法施行时开始算起。 期待解答,谢谢。 |
律师回复 : ( 2010-8-31 12:44:03 )
可以要求3.5个月工资的经济补偿.
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